Omfattas ett IT- och ingenjörskonsultföretag av uthyrningslagen? Malmö tingsrätt har kommit med ett avgörande. Svaret beror helt och hållet på hur konsulterna rekryterats, vilket syfte de anställts för och om kundföretaget arbetsleder dem. Men just det aktuella bolaget som prövades ansågs inte vara ett bemanningsföretag.
Det avgörande argumentet var att de anställda inte rekryteras och anställs i syfte att hyras ut till kundföretag, utan anställs för att utföra en bredd av olika arbetsuppgifter inklusive arbete på eget kontor under företagets arbetsledning. Det spelar därför ingen roll om vissa konsulter i företaget under perioder är uthyrda till kunder och arbetar under kundföretagets kontroll och ledning.
Pernilla Blomqvist, bolagsjurist på Sinf, har redogjort för den bakomliggande EU-domen. Läs hennes redogörelse.
Sinf är en oberoende arbetsgivarorganisation som organiserar små och medelstora industri- och tjänsteföretag, med eller utan kollektivavtal. Om du inte är medlem och vill ha svar på fler frågor eller titta på juridikbanken – bli medlem!
