EU-domstolen har nyligen slagit fast att kollektivavtal som ger deltidsanställda mertidsersättning istället för övertidsersättning när de arbetar mer än sin ordinarie arbetstid kan strida mot EU-rätten. Beslutet grundar sig på att sådana avtal potentiellt diskriminerar deltidsanställda jämfört med heltidsanställda genom att begränsa deras rätt till mertidsersättning som enligt de flesta kollektivavtal är lägre än övertidsersättning för heltidsanställda.
Avgörandet har väckt stor uppmärksamhet och väntas bli en viktig del av kommande avtalsförhandlingar.
Sinf är en oberoende arbetsgivarorganisation som organiserar små och medelstora industri- och tjänsteföretag, med eller utan kollektivavtal. Om du inte är medlem och vill ha svar på fler frågor eller titta på juridikbanken – bli medlem!
