Sinf och IF Metall har idag tecknat ett nytt tvåårigt kollektivavtal för tillverkningsindustrin. Avtalet följer det så kallade märket och innebär kostnadsökningar på 6,4 procent under de två kommande avtalsåren. Avtalet inkluderar avsättningar till delpension med sammanlagt 0,3 procent.
Inga förändringar har denna gång gjorts i de allmänna villkoren.
– Ibland ligger framgången i avtalsförhandlingar inte i vad som förändras, utan i att stå emot krav på förändringar som våra medlemmar inte har möjlighet att möta, säger Magnus Lindström, chefsförhandlare på Sinf.
– I årets avtalsförhandlingar lyckades vi till skillnad från förra avtalsrörelsen inte identifiera några förändringar i de allmänna villkoren som vi kunde kompromissa om för att uppnå en balanserad avtalsuppgörelse säger bitr chefsförhandlare Jessica Gonzalez Palm.
Det nya avtalet innebär trygghet och stabilitet för både arbetsgivare och anställda inom tillverkningsindustrin under kommande avtalsperiod.
Sinf är en oberoende arbetsgivarorganisation som organiserar små och medelstora industri- och tjänsteföretag, med eller utan kollektivavtal. Om du inte är medlem och vill ha svar på fler frågor eller titta på juridikbanken – bli medlem!
