Från och med den 1 januari 2025 kräver en ny lag att arbetsgivare rapporterar anställdas frånvaro kopplad till föräldrapenning och tillfällig föräldrapenning (vab) till Skatteverket, i samband med arbetsgivardeklarationen.
Frånvarorapporteringen ska ske från och med redovisningsperioden januari 2025 och sedan månadsvis i samband med arbetsgivardeklarationen, men frånvarouppgifterna utgör inte en del av själva deklarationen. Skatteverket vidarebefordrar informationen till Försäkringskassan för att underlätta kontrollen av utbetalningar.
Som arbetsgivare ska du informera dina anställda om vilka uppgifter som lämnas till Skatteverket. Detta kan göras via lönespecifikationen eller genom ett separat meddelande. De specifika uppgifter som ska rapporteras inkluderar:
• datum för frånvaron,
• ett unikt specifikationsnummer,
• typ av frånvaro (föräldrapenning eller vab),
• omfattningen av frånvaron i procent av en hel dag och i timmar.
Läs Skatteverkets information
Sinf är en oberoende arbetsgivarorganisation som organiserar små och medelstora industri- och tjänsteföretag, med eller utan kollektivavtal. Om du inte är medlem och vill ha svar på fler frågor eller titta på juridikbanken – bli medlem!
