industriavtalet

Sinfs kollektivavtal öppnar upp för yrkesintroduktioner och därmed ökad integration

Den som följt mediernas rapportering om flyktingkrisen i spåret av kriget i Ukraina, vet att en viktig del av hjälpen är mottagandet och på vilket sätt samhället erbjuder hjälp med integreringen. Språkkunskaper och ett jobb är viktiga faktorer för en framgångsrik integration.

Även våra medlemmar vill dra sitt strå till stacken; under vintern hade det kommit ett antal ukrainska flyktingfamiljer till den småländska bruksorten och självfallet ville både kommunen och det lokala näringslivet att dessa familjer skulle välkomnas och tas om hand på bästa sätt. Att hitta möjligheter att erbjuda jobb fick därför hög prioritet.

När så en av våra medlemmar från den aktuella orten ringde juristerna på Sinf för att höra vad man som företagare och arbetsgivare kunde tänkas göra, så fick han det positiva och lite överraskande beskedet att Sinfs kollektivavtal (Industriavtalet – Sinf/ If Metall, bilaga 12) faktiskt öppnar upp för att erbjuda en yrkesintroduktion till personer under 25 år. Anställningsformen är en visstidsanställning som kan uppgå till 12 månader (med förlängningsmöjlighet i vissa fall) och med en månads ömsesidig uppsägningstid.

Den som är intresserad av mer information kring denna yrkesintroduktion är varmt välkommen att kontakta våra jurister! Du hittar kontaktuppgifterna på vår hemsida.

Senaste nytt

  • Prenumerera på nyhetsbrev

Obligatorisk