Sommaren är på ingång och med det ett antal nya lagar och regler. Sinf har listat de förändringar vi bedömer att ni behöver känna till.
Avskaffat matkrav för serveringstillstånd (1 juni)
Kravet på eget kök och matservering för att få serveringstillstånd tas bort. Även vissa krav på sittplatser, cateringkök och matservering vid försäljning av folköl slopas.
Skärpta regler för arbetskraftsinvandring (1 juni)
Nya regler innebär bland annat ett högre lönekrav för arbetstillstånd och skärpta kontroller av arbetsgivare. Samtidigt genomförs vissa förändringar för att underlätta rekrytering av högkvalificerad arbetskraft.
Skattefri laddning av elbil på arbetsplatsen permanentas (1 juli)
Den tidigare tillfälliga skattefriheten för laddning av el- och laddhybridbilar på arbetsplatsen blir permanent. Även reglerna om avdrag för drivmedel vid tjänsteresor med förmånsbil justeras.
Sänkt moms på danstillställningar (1 juli)
Momsen på entréavgifter till danstillställningar sänks från 25 till 6 procent. Ändringen innebär att momssatsen harmoniseras med andra kulturevenemang, exempelvis konserter och teaterföreställningar.
Lättnader i företrädaransvaret för skatter och avgifter (1 juli)
Reglerna om personligt betalningsansvar för företrädare för juridiska personer mjukas upp. Bland annat införs större möjligheter till befrielse från betalningsansvar samt ett rådrum om två månader i vissa situationer.
Sinf är en oberoende arbetsgivarorganisation som organiserar små och medelstora industri- och tjänsteföretag, med eller utan kollektivavtal. Om du inte är medlem och vill ha svar på fler frågor eller titta på juridikbanken – bli medlem!
