Från och med 1 januari 2026 blir det straffbart att olovligen utnyttja eller röja tekniska företagshemligheter även om man haft behörig tillgång till dem, exempelvis som anställd eller konsult. Straffansvaret gäller vid uppsåtliga handlingar och är inriktat på att skydda innovationer och konkurrenskraft inom svensk industri. Syftet med lagändringen är att stärka skyddet mot företagsspioneri och illojal användning av företagshemligheter, särskilt i en osäker omvärld där risken för spionage och underrättelseverksamhet mot svenska företag har ökat.
Den viktigaste nyheten är att även den som har haft lovlig tillgång till en företagshemlighet – exempelvis genom sin anställning eller som konsult – kan dömas till straff om denne olovligen utnyttjar eller röjer företagshemligheten.
Detta gäller företagshemligheter av teknisk natur, vilket har stor betydelse för industriproduktion och liknande verksamheter. Om en person uppsåtligen utnyttjar eller röjer en sådan företagshemlighet på ett otillåtet sätt, blir det straffbart enligt de nya reglerna, säger Nathalie Fors bolagsjurist.
Tidigare har straffansvaret främst gällt obehöriga angrepp, det vill säga när någon utan tillåtelse bereder sig tillgång till, utnyttjar eller röjer företagshemligheter. Nu utvidgas alltså straffansvaret till att även omfatta fall där någon med behörig tillgång missbrukar denna tillgång när det gäller tekniska företagshemligheter.
