Trots tecken på ekonomisk vändning står många av Sveriges industriföretag stilla – de hittar helt enkelt inte folk. Hälften av underleverantörerna söker produktionspersonal utan framgång, och vissa får inte ens en enda sökande. Det visar Sinfs Underleverantörsbarometer för Q3 2025.
Industrin larmar om kompetensbrist. Behovet av kompetens är fortsatt akut. Förutom produktionspersonal söker nära tre av tio företag ingenjörer och tekniska specialister – men även här lyser sökande med sin frånvaro.
– Process- och maskiningenjörer är värst drabbade. Utbildningssystemet levererar inte ens 10 procent av det faktiska behovet, enligt färska beräkningar från Strategirådet. Det duger inte, säger Carl Aschan, vd på Sinf. – Här ser vi ett klart systemfel som måste rättas till.
Rekryteringskrisen har flera orsaker – men främst saknas rätt personer
Det största hindret är tydligt: 57 procent av företagen uppger att de inte får tillgång till personer med rätt kompetens. Geografisk placering (18 procent) och konkurrens om arbetskraft (16 procent) nämns också som orsaker.
En fjärdedel av företagen har svårt för att lösa situationen på egen hand. De som agerar använder sig av internutbildning (24 procent), bemanningsföretag (18 procent) eller samarbeten med skolor (16 procent). Andra tillfälliga lösningar är övertid, sommarjobbare, samarbete med Samhall eller hjälp från Arbetsförmedlingen.
Ljusare läge – men investeringsviljan hänger inte med
Barometern visar att återhämtningen försiktigt är på väg. Andelen företag med stark tillväxt har ökat från 25 till 39 procent på två år. Samtidigt minskar andelen som rapporterar stora omsättningstapp.
Trots detta är företagen fortsatt avvaktande när det gäller investeringar. Endast 32 procent uppger att de automatiserar delar av sin verksamhet, medan närmare procent inte förändrat något. Färre än var fjärde använder AI – och då främst i administrativa uppgifter. Företagen ser bemanning, inte teknik, som lösningen på dagens utmaningar.
Konjunkturen på väg upp – men personalbristen bromsar allt
Företagens konjunkturbedömning speglar en försiktig optimism:
- 43 procent anser att vi befinner oss i lågkonjunktur
- 33 procent tror att vi är på väg ut ur den
- Bara 1 procent tror att nedgången fortsätter
– Det finns tydliga signaler om att vändningen är på gång, men kompetensbristen riskerar att stoppa den innan den ens har börjat. Nu krävs ett nationellt ansvarstagande. Utbildningssystemet måste rustas för verkligheten, annars bromsar hela industrins framtid in, sammanfattar Carl Aschan, vd på Sinf.
